処遇改善加算の見える化要件について

介護職員の処遇改善につきましては、これまでに様々な取組みが進められてきました。令和6（2024）年6月の介護報酬改定においては、これまでの「介護職員処遇改善加算」、「介護職員等特定処遇改善加算」、「介護職員等ベースアップ等支援加算」が一本化され、『介護職員等処遇改善加算』が創設されました。
この加算を取得 のためには、下記の 3 つの要件を 全て 満たしている必要があります。

　A．介護職員等処遇改善加算Ⅰ～Ⅳのいずれかを取得していること
　B. 介護職員等処遇改善加算の職場環境等要件に関し、複数の取り組みを行っていること
　C. 処遇改善加算に基づく取り組みについて、ホームページ掲載等を通じた見える化を行っていること

Cの「見える化」要件は、2020年度からの算定要件で、上記算定要件についての具体的な取り組み内容を「見える化」 ＝「情報公開制度や法人ホームページを活用するなどして、外部から見える形で公開すること」が求められています。
そこで、当会の取り組み内容について、以下の通り公表します。

・新加算の職場環境要件等の提示について